我发现最近我的工作状态实在太差,给我留下的印象就是自己似乎没有做什么东西。几周几个月也就这样过去了。再晃荡一会儿,今年也将差不多了。一个背景信息是,我接手了一些比较困难和之前没有做过的任务。领导也有参与,使我觉得自己似乎按着领导的指示办就好了。
这里面有两个问题值得我写这篇文章。首先,是我时常出现的拖延。以前有过很可怕的经历,所以我现在不算是特别的拖延,但也有故态复萌的趋势。最近看了一本书的一小部分,The Subtle Art of Not Giving a F*ck。作者谈了“幸福”,人的幸福感不在于人处于幸福中的状态,即无忧无虑的时候,而是把忧虑处理解决掉的过程中。作者还谈了“付出”。大意是,你所纠结的、苦苦思索希望解决的问题,决定着你的成功。这些“纠结”就是痛苦的来源,人愿意为什么痛苦付出,反映出痛苦的价值。这些论述让我想起了叔本华的幸福论。
拖延其实就是回避问题的一种反应。把问题放到明天、下周或者下个月,反正现在自己先舒服一下。有点像饮鸩止渴,并没有真的舒服,而是积累着将来的更大的痛苦。所以,勇敢的面对问题和困难,采取行动总比什么都不动要好。
其次,使我不积极主动的毛病。喜欢做领导分配好的任务,没有分配任务则自动将其视为自己的时间。不是说这样不可以,偶尔放松一下也没有关系。可是,问题是,如果自己一种使用这种态度去工作,那自己和很多人是不是就一样了,就放弃更高的追求了?“混日子”是一种很容易也很让人沮丧的状态。如果说对自己负责的话,就得脱离这种状态。
工作其实可以分成两部分:一部分不需要多少大脑的参与和思考,一部分更偏重思维。我觉得自己在等工作的时候,思维就几乎停滞了,不想思考问题,也不愿意去了解问题。转变其实很简单,那就是去主动沟通,了解问题,从问题中寻找自己可以开展工作的方面。有时候多跟领导交流一下,自然就有一些问题和工作出现了。
我得加大力度解决这两方面问题。近期我还要继续开始跑步,天气热了,得加强锻炼了。
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